Libros sobre agilidad

Coaching Agile Teams – Lyssa Adkins. Una de las referencias casi “obligatorias” en este mundillo. En él se explican todos los roles que debe desempeñar un Agile Coach. Contiene varios ejemplos y casos prácticos que lo hacen un manual muy valioso, especialmente para los Scrum Masters.

The art & science of facilitation – Marsha Acker. Una guía para “mover al equipo” y hacerle avanzar utilizando los cinco principios de facilitación de un Agile Coach. Muestra como liderar al equipo basándose en la colaboración efectiva (teniendo en presente los diferentes puntos de vista), manteniéndose imparcial, entendiendo las necesidades del grupo y gestionando dinámicas de situaciones interpersonales difíciles.

Lean Change Management – Jason Little. En este libro el autor describe cómo él y el equipo de agentes de cambio ayudaron a transformar una organización del sector público “old school” a una organización ágil moderna. Como podrás imaginar, una tarea nada fácil, por ello, el autor comparte prácticas innovadoras para la gestión del cambio con el propósito de ayudar o servir de guía a otras organizaciones que quieran evitar la resistencia al cambio y aumentar el éxito de sus programas transformadores.

The Professional Product Owner Leveraging Scrum as a competitice advantage – Don McGreal and Ralph Jocham, formadores profesionales (más de 40 años de experiencia sumados) explican las etapas de la visualización, cómo nacimiento y maduración un producto con Scrum. Gracias a la experiencia y anécdotas de los autores, el lector podrá aprender a planificar la estrategia, gestionar la complejidad y aportar valor continuo aplicando prácticas de gestión de producto scrum.

The Pragmatic Programmer your journey to mastery – David Thomas and Andrew Hunt. Uno de los libros más conocidos y nombrados en el desarrollo del software (20 edición! con eso lo digo todo). Los autores describen lo que, para ellos, debe ser un desarrollador pragmático: toma responsabilidad, desarrollar lo necesario, mantener a raya la entropía del desarrollo y mantenerse tecnológicamente actualizado.

Agile Conversations: Transform Your Conversations, Transform Your Culture – Douglas Squirrel and Jeffrey Fredrick. Un libro práctico donde enseña cómo utilizar el poder de la conversación para obtener mejores resultados.

Training from the Back of the Room! – Sharon L. Bowman. La autora nos propone una forma diferente de afrontar la formación donde los/as estudiantes son los protagonistas. ¿Cómo? Aplicando las 4Cs: Conexión, Concepto, Concreción y Conclusión. En el libro además nos muestra 65 técnicas para llevar a cabo estos cuatro pasos.

Scrum – A Pocket Guide – 2nd edition. Ideal para aquellos que comienzan en el mundo de la agilidad, particularmente con el framework Scrum. Su lectura es rápida y los conceptos son claros.